Eléments de programme : 

• Clarifier les notions de maltraitance et bientraitance et faire le lien avec ses pratiques professionnelles 

• La personne vulnérable et le vieillissement : définir les différents canaux de communication 

• Questionner sa pratique : exploitation de situations concrètes, identification des situations complexes, incitation à la réflexion individuelle et pluridisciplinaire 

• Développer une attitude empathique : pratiquer une écoute active et empathique, intégrer la relation d'aide dans ses pratiques et à se positionner en professionnel 

À la fin de la formation, le participant sera capable de :

• Comprendre les notions de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance

• Connaître les 5 principes fondamentaux de la bientraitance : la dignité , le respect, l'intimité, l'autonomie et la sécurité

• Reconnaître les situations à risque : comprendre les causes et identifier les indicateurs 

• Pratiquer une écoute active et une démarche empathique 

• Pédagogie active avec références à des expériences vécues et exercices d'évaluation des acquis.

• Utilisation d'outils pédagogiques audiovisuels.

• Evaluation de la formation par le stagiaire en fin de stage

• Document de synthèse fourni en fin de formation.

• Mise à disposition d'une boîte aux lettres électroniques (courriel) pour questions/réponses avec le formateur pendant trois mois après le terme de la formation.

Les formateurs FORMADIA sont tous des seniors. Ils sont sélectionnés en fonction de deux critères principaux :

• leur expérience en tant que spécialiste, praticien de leur champs d'expertise

• leur approche pédagogique

Tous les formateurs FORMADIA s'engagent sur la charte Qualité de l'entreprise et attestent de leur totale indépendance (non conflit d'intérêt).