Eléments de programme : 

• Connaître la définition, les enjeux, le cadre législatif et les finalités du projet d'établissement  

• Savoir s'intégrer dans une démarche participative : comité de pilotage, groupe de travail, ateliers 

• Définir les axes de développement du projet et ses objectifs (plan, priorités, réalisation des fiches actions) 

• Formaliser les différents volets du projet : projet médical, projet de soins, projet d'animation, projet social 

À la fin de la formation, le participant sera capable de :

• Comprendre l'importance et les enjeux du Projet d'Etablissement en EHPAD

• Connaître le contexte réglementaire du projet d'établissement

• Définir le plan d'action et la procédure de suivi du projet d'établissement  

• Apprendre à mobiliser et à coordonner les équipes autour du projet, favorisant ainsi la collaboration et la cohésion  

• Pédagogie active avec références à des expériences vécues et exercices d'évaluation des acquis.

• Utilisation d'outils pédagogiques audiovisuels.

• Evaluation de la formation par le stagiaire en fin de stage

• Document de synthèse fourni en fin de formation.

• Mise à disposition d'une boîte aux lettres électroniques (courriel) pour questions/réponses avec le formateur pendant trois mois après le terme de la formation.

Les formateurs FORMADIA sont tous des seniors. Ils sont sélectionnés en fonction de deux critères principaux :

• leur expérience en tant que spécialiste, praticien de leur champs d'expertise

• leur approche pédagogique

Tous les formateurs FORMADIA s'engagent sur la charte Qualité de l'entreprise et attestent de leur totale indépendance (non conflit d'intérêt).