Eléments de programme : 

• La bientraitance et l'éthique 

• Les droits de la personne accompagnée 

• L'expression et la participation de la personne   

• La co-construction et la personnalisation de son projet d'accompagnement 

À la fin de la formation, le participant sera capable de :

• Prise de connaissance de l'organisation et du mode de fonctionnement de l'EHPAD

• Analyse des documents indispensables de la structure (projet d'établissement, rapport d'activité, ...)

• Audit participatif réalisé avec l'équipe managériale de la structure dans une logique collaborative 

• rédaction d'un rapport d'analyse, de sa synthèse et du plan d'action qui en découle  

• Pédagogie active avec références à des expériences vécues et exercices d'évaluation des acquis.

• Utilisation d'outils pédagogiques audiovisuels.

• Evaluation de la formation par le stagiaire en fin de stage

• Document de synthèse fourni en fin de formation.

• Mise à disposition d'une boîte aux lettres électroniques (courriel) pour questions/réponses avec le formateur pendant trois mois après le terme de la formation.

Les formateurs FORMADIA sont tous des seniors. Ils sont sélectionnés en fonction de deux critères principaux :

• leur expérience en tant que spécialiste, praticien de leur champs d'expertise

• leur approche pédagogique

Tous les formateurs FORMADIA s'engagent sur la charte Qualité de l'entreprise et attestent de leur totale indépendance (non conflit d'intérêt).